اکثر مدیران تجارت خود را با این محرک آغاز می کنند که تا جایی که می توانند هر چه سریع تر از نردبان پیش رفت بالا بروند.آن ها فکر می کنند که با جاری ساختن هر چه بهتر استعدادهای شان در شغل شان، موفقیت به صورت مسیر رفت و برگشت به راه آن ها تبدیل خواهد شد. زمانی که این اتفاق رخ نمی دهد آن ها از شیفتگی رها می شوند.
حتی آن دسته از مدیرانی که کمی به موفقیت و اهداف شان دست یافته اند این طور حس می کنند که می توانند عملکرد بهتری داشته باشند.برای پیشرفت کردن به مقدار آن ها، باید درکی فطری و ذاتی از سودمند بودن یک وجهه ی مناسب داشته باشند و یا باید سایر مدیرانی که موفق بوده اند و ایده ای را در مورد چگونگی ارتقا خود ایجاد کرده اند را زیر نظر بگیرند. اما همچنان این حس وجود دارد که آن ها می توانند بیشتر  پیش روی کنند.
شما می دانید چه گونه خود را در محیط کار به سمت حداکثر پیش رفت هدایت کنید.
اما دانستن چگونگی ، هیچ چیز است مگر این که از این دانش استفاده کنید تا برای شما کار کند  کارآمد باشد.
حال بستگی دارد که خود را نشان دهید..

 

برچسب‌ها:
خودي نشان دادن،راه‌کارهاي عملي،بهبود وجهه‌ي کاري،ارتقاي رتبه
Creator:
مؤلف: ري گروس؛ مترجم خليل رضوي، امين ميرزايي.- تبريز: کهکشان دانش، ‎۱۳۹۸.
افزودن دیدگاه جدید:

متن ساده

HTML محدود