پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته تاریخ گرایش اسلام

تحقیق و نگارش: منصوره سعیدی گراغانی

اساتید راهنما: سید احمد عقیلی، محمد پیری

شماره راهنما: م 583 س 297/957

چکیده پایان نامه:

هدف از کتاب « مدیریت فرهنگی امام رضا(ع)»، تبیین و تشریح بسترها، زمینه ها، مولفه ها و پیامدهای مدیریت فرهنگی امام رضا(ع) است. کتاب « مدیریت فرهنگی امام رضا(ع)»، در پنج فصل تنظیم شده است: فصل اول کلیات پژوهش همچون بیان مساله و سوالات تحقیق، اهداف تحقیق و ..... را شامل می شود. فصل دوم مفاهیم و مولفه های مدیریت فرهنگی به صورت مبانی نظری تعریف شده و در فصول بعد به تطبیق این محورها و مولفه ها در مدیریت فرهنگی امام رضا(ع) پرداخته است. فصل سوم که شامل بسترها و زمینه های تاریخی مدیریت فرهنگی امام رضا(ع) است. به صورت اجمالی اوضاع سیاسی و فرهنگی آن دوره را مورد بررسی قرار داده است. از مسائل فرهنگی چالش برانگیز این عصر رونق نهضت ترجمه است. این امر باعث گسترش افکار متنوع و حتی الحادی و انحرافی و رواج فرق کلامی و مذهبی گردید. در این فصل به نهضت ترجمه و برخی از مهم ترین فرق کلامی و مذهبی پرداخته شده است.

فصل چهارم به مولفه های مدیریت فرهنگی علی بن موسی الرضا که شامل ولایتعهدی، مناظرات و شیوه آموزشی امامان (ع) است اختصاص یافته است. در فصل پنجم به بررسی پیامدها و نتایج مدیریت فرهنگی امام (ع) که شامل رشد علمی و فرهنگی تمدن اسلامی، گسترش تشیع، حفظ جامعه ی شیعه از آسیب ها و ....... پرداخته شده است.

پایان نامه « مدیریت فرهنگی امام رضا(ع)» در کتابخانه مرکزی آستان قدس تالار علوم قرآن و حدیث موجود می باشد.

واژگان کلیدی: امام رضا(ع)، مدیریت فرهنگی، ولایتعهدی، مناظرات، نظام آموزشی.