نقش رسانه‌های اجتماعی در توسعه مدیریت منابع انسانی و تحول سازمانی
۱۴۰۴-۰۲-۱۱
نقش رسانه‌های اجتماعی در توسعه مدیریت منابع انسانی و تحول سازمانی
هدف کتاب «نقش رسانه‌های اجتماعی در توسعه مدیریت منابع انسانی و تحول سازمانی»، نوشته‌ی محمدمهدی صادقی اصل، بررسی تاثیر رسانه‌های اجتماعی در توسعه مدیریت انسانی و تحول‌سازمانی در شهرداری است.

رسانه‌های اجتماعی به عنوان عنصری اثرگذار در ابعاد مختلف سیاسی و اجتماعی شناخته می‌شوند. کتاب «نقش رسانه‌های اجتماعی در توسعه مدیریت منابع انسانی و تحول سازمانی» نوشته‌ی محمدمهدی صادقی‌ اصل و سید احمد حسینی، بر روی درک نقش رسانه های اجتماعی در توسعه مدیریت منابع انسانی و تحول سازمانی تمرکز دارد و در این کتاب به کلیاتی در خصوص ابعاد رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی و تحول سازمانی تحت عناوین مقدمه، اهمیت و ضرورت، اهداف و تعریف ها پرداخته است.
رده بندی ديویی: ن 198 ص 230955/302    ‬
عنوان و پدید آور: نقش رسانه‌های اجتماعی در توسعه مدیریت منابع انسانی و تحول سازمانی/ محمدمهدی صادقی‌ اصل، سید احمد حسینی.
وضعيت نشر: تهران: نشر اساتید دانشگاه، ‫۱۴۰۲.‬‬‬‬‬‬
صفحه شمار: ۱۱۹ ص.: مصور (رنگی)، جدول، نمودار.
موضوع:
رسانه‌های اجتماعی -- ایران -- تأثیر -- نمونه‌پژوهی
شهرداری -- ایران -- کارمندان و کارکنان -- نمونه‌پژوهی
موجودی:
کتابخانه تخصصی مطبوعات: ۵۹۲۷۷۶                
کتابخانه امام رضا (ع) گناباد: ۸۲۱۸۵۳۲                ‭‬    ‬
کتابخانه وزیری یزد: ۴۰۲۶۳۳۴۷                ‭‬    ‬
کتابخانه امام رضا (ع) بیرجند: ۷۴۶۲۶۳۴                
تالار قفسه باز آقایان: ۲۰۱۹۸۲۱۸                ‭‬    ‬
گردش و امانت بانوان: ۲۱۲۵۳۵۷۴                ‭‬    ‬
گردش و امانت آقایان: ۲۲۲۴۹۳۲۳                ‭‬    ‬
مخزن بسته: ۱۱۱۲۷۸۵۷۰            
کتابخانه امام رضا (ع) اهواز: ۸۳۱۶۷۶۹
 

افزودن دیدگاه جدید: