توازن کار و زندگی

کتاب دیگری از مجموعه‌ی "مدیران برجسته" با بیانی ساده به ارزیابی موفقیت و مفهوم آن اختصاص یافته و شامل 101 نکته است مبنی بر این که چه‌طور بر اولویت‌های واقعی زندگی شخصی تمرکز کنید و در خود و اعضای گروهتان، نگرش صحیحی نسبت به موفقیت ایجاد کنید و هم‌زمان با برقراری توازن میان کار و زندگی به تدریج به سطوح تازه‌ای از خلاقیت، رضایت‌مندی و خوش‌بختی دست یابید. برخی از این اصول، عبارت‌‌اند از: نگرش مثبت، تقویت نمودن نقاط ضعف، استفاده از روش مربی‌گری برای تقویت نقاط ضعف و اندیشیدن درباره‌ی راه‌های بهبود مستمر.